فصل 2

ماده 13

- هیئت مدیره شرکت مرکب از سه نفر خواهد بود که به پیشنهاد مجمع عمومی و تصویب هیئت وزیران برای مدت سه سال انتخاب ‌میشوند. رئیس هیئت مدیره بترتیب مذکور در این ماده از بین اعضای هیئت مدیره انتخاب و با صدور فرمان ملوکانه منصوب میگردد.

ماده 14

- رئیس هیئت مدیره بالاترین مرجع اجرائی شرکت میباشد، اداره امور شرکت اعم از اداری و استخدامی در حدود آئین‌نامه‌ها و بودجه‌ای ‌که بتصویب مجمع عمومی رسیده و عزل و نصب و تعلیق کارکنان شرکت و تعیین و شغل و ترفیع و اضافات آنها با رئیس هیئت مدیره است.

ماده 15

- رئیس هیئت مدیره شرکت در برابر کلیه دادگاهها و مراجع قانونی و رسمی و مؤسسات خصوصی با حق توکیل نماینده تام‌الاختیار‌ میباشد.

‌رئیس هیئت مدیره میتواند قسمتی از اختیارات خود را بمسئولیت خود باعضای دیگر هیئت مدیره تفویض نماید. ‌

ماده 16

- هیئت مدیره دارای وظایف و اختیارات زیر است:

‌الف - اداره امور شرکت در اجرای قوانین و مقررات مربوط.

ب - تنظیم ترازنامه و حساب سود و زیان و گزارش سالانه و بودجه شرکت.

ج - رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت بمعاملات شرکت طبق آئین‌نامه معاملات که بتصویب مجمع عمومی رسیده.

‌د - رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به قراردادهای جزئی اجرائی مربوط باحداث راه‌آهن زیرزمینی در قالب قراردادهای کلی که بتصویب مجمع‌ عمومی رسیده.

هـ - رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به هر مسئله‌ای که با هدف شرکت مربوط باشد. ‌

و - تصویب تشکیلات شرکت پس از تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور. ‌

ماده 17

- تصمیمات هیئت مدیره با رأی اکثریت اعضاء قابل اجراست. ‌

ماده 18

- رئیس هیئت مدیره در مدت تصدی خود نمیتواند هیچگونه شغل دولتی داشته باشد.

ماده 19

- هیئت مدیره دارای دفتری خواهد بود که کلیه مذاکرات و تصمیمات هیئت در آن درج میشود و بامضای اعضاء میرسد.