فصل دوم

ماده چهارم

- مؤسسه[به] وسیله یک مدیر کل اداره خواهد شد که از طرف وزیر دارائی از بین کارمندان عالیرتبه و صلاحیتدار که لااقل دارای پانزده ‌سال سابقه خدمت در وزارت دارائی باشد تعیین میشود. مدیر کل در دوره تصدی مؤسسه حق داشتن هیچگونه شغل دیگری نخواهد داشت. ‌

ماده پنجم

- وظایف و اختیارات مدیر کل بشرح زیر است:

1 - اداره امور مؤسسه بر اساس وظایفی که طبق مقررات و قوانین مربوط و این اساسنامه بمؤسسه محول شده است.

2 - تهیه طرح تشکیلات و شرح وظائف واحدهای تابع مؤسسه و اجرای آن پس از تصویب وزیر دارائی.

3 - استخدام و عزل و نصب کارکنان طبق مقررات مربوط و بر اساس تشکیلات و بودجه مصوب انتصاب و تغییر ذیحساب با وزارت دارائی‌ خواهد بود. انتصاب و عزل و نصب معاونان مؤسسه به پیشنهاد مدیر کل و تصویب وزیر دارائی خواهد بود.

4- امضاء اوراق بهادار و نامه‌ها و قراردادها و همچنین افتتاح حساب در بانکها از طریق خزانه‌داریکل و معرفی امضاهای مجاز و اجازه پرداخت‌هزینه‌ها در حدود بودجه مصوب.

5 - نمایندگی مؤسسه در مقابل مراجع اداری و قضائی و مؤسسات خصوصی داخلی و خارجی با حق انتخاب وکیل و اعطای حق وکالت در‌توکیل تا یک درجه.

6 - ارجاع دعاوی بداوری و یا پایان دادن دعاوی از طریق صلح پس از تأیید وزیر دارائی و تصویب هیئت وزیران.