ماده 5

ماده 5 )

1 - مقررات مخصوص مربوط بحمایت و تعاون که ضمن مقاوله ‌نامه‌ها یا توصیه‌نامه‌های دیگری که از طرف کنفرانس تصویب شده است ذکر گردیده‌اند تبعیض محسوب نمیشوند.

2 - هر یک از دول عضو میتواند پس از استماع نظریه سازمان‌های کارگری و کارفرمائی ذینفع (‌در صورتیکه چنین سازمان‌هائی وجود داشته باشد)‌اقدامات یا مقرراتیکه بمنظور مساعدت و یا حمایت از بعضی اشخاص بعمل می‌آید و نظر باحتیاجات مخصوص این افراد از لحاظ جنسیت یا‌سن شخصیت و موقعیت اجتماعی و تحمیلات خانوادگی یا موقعیت فرهنگی آنها لازم بنظر میرسد تعیین نموده و از جمله عملیاتیکه تبعیض‌ نامیده میشود خارج سازد.